職責要求：
1.具備企業(yè)行政管理的相關知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識
2.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫政府各種工作報告、總結和計劃
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級和下屬的順暢溝通，及時了解和掌握下屬的工作狀態(tài)
4.具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領導的意圖，制定工作目標和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施
5.具備良好的領導管理能力。
任職要求：
1．行政管理、企業(yè)管理等相關文秘，法律法規(guī)專業(yè)，本科以上學歷
2. 具備3-5年以上辦公室管理工作經(jīng)驗
3. 具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程
4.具備良好的政府溝通協(xié)調(diào)和管理能力
5. 具備一定的能力。