1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程安排；
2、負責領導辦公室的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件；
3、負責協(xié)調(diào)董事長辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項工作、溝通和聯(lián)系；
4、負責跟進匯報董辦/總辦下達的各項工作任務；
5、及時準確地傳達、執(zhí)行領導的工作要求及指示，落實交辦的工作；
6、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長/總經(jīng)理辦公室所需的各類信息、報表、資料；
7、負責董事長/總經(jīng)理辦公室的對外聯(lián)絡、來電記錄、來訪接待應酬及禮儀服務工作，保持電話24小時待機傳達服務，隨時電話順暢；
8、隨領導上下班工作，不得隨意請假或提前下班，與領導確認當天工作完成后，領導下班后才能離開。遇到領導外出或忙時，代領導陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外；
9、 負責董事長/總經(jīng)理辦公室、會議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔；
10、 每日按崗位說明書格式要求提交工作日志至領導郵箱；
11、 完成領導交辦的其它工作；
12、 服從公司的工作安排，包含但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、崗位的調(diào)動等，
負責跟進的每一件事情的進展情況及結(jié)果都必須在第一時間匯報給上級領導，延誤及懈怠應該受到懲罰；
13、 遇緊急事情可采取電話、面對面等方式及時匯報領導進展情況；
14、 接受公司對所在崗位的績效考核監(jiān)督和檢查，認真做好本職工作；
15、 不在上班時間產(chǎn)生與工作無關的上網(wǎng)行為，否則愿意接受處罰；
18、 擁護和執(zhí)行公司的各項制度決定和規(guī)章、規(guī)定。
崗位要求：&amp#160&amp#160
1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，個性外向開朗，擅長社交，優(yōu)秀的客戶溝通協(xié)調(diào)能力；&amp#160&amp#160
2、具有很強的計劃和執(zhí)行能力以及組織溝通能力，有策劃組織能力者優(yōu)先；&amp#160&amp#160
3、有大型項目統(tǒng)籌及執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先；&amp#160&amp#160
4、熟練運用offices辦公軟件，具有良好的文字綜合和語言表達能力，2年以上相關工作經(jīng)驗，本科以上學歷，行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先。